Должностные обязанности вакансии/должности (основные):
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Работа сдельная, на этапе обучения фиксированная. Свободный график после обучения.Выполнение конструкторской документации по теплоизоляции энергетического оборудования и обмуровке энергетических котлов.
Условия:
Обязанности:
Требования:
Должностные обязанности вакансии/должности (основные): • Организация эксплуатации энергоустановок и систем теплоснабжения. • Составление ППР‚ технологических карт и маршрутных листов‚ контроль их исполнения. • Организация проведения ППР энергооборудования и систем теплоснабжения. • Контроль работы подрядных организаций • Разработка локальных нормативных актов и других документов (положения, регламенты, инструкции и т.п.) по эксплуатации энергоустановок и систем теплоснабжения. • Контроль за состоянием и эксплуатацией...
Должностные обязанности вакансии/должности (основные):
...
Предоставление жилья Питание Уточнение при собеседовании. Предоставление жилья. Питание.Контроль за выполнением плана производства. Разработка и ведение нормативов для оперативного планирования произвордства. Анализ работы цехов, участков.
Предоставление жилья Питание Уточнение при собеседовании. Предоставление жилья. Питание.Проводит работу по внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, мероприятий по снижению вредного воздействия производственной деятельности организации на окружающую среду. Организует правильную эксплуатацию внедренной в производство техники, соблюдение режимов новых технологических процессов, проводит инструктаж и оказывает помощь работникам при освоении ими новой техники и технологии.
Предоставление жилья Питание Уточнение при собеседовании. Предоставление жилья. Питание.Осуществляет разработку мер по совершенствованию систем управления производством в целях реализации стратегии предприятия и достижения наибольшей эффективности производства и повышения качества работы. Анализирует состояние действующих систем управления производством и разрабатывает мероприятия по ликвидации выявленных недостатков и их предупреждению.
Предоставление жилья Питание Уточнение при собеседовании. Предоставление жилья. Питание.Выполнение технических функций по обеспечению работы предприятия (проектирование и внедрение АСУП на основе применения математических и экономических методов).
Предоставление жилья Питание Уточнение при собеседовании. Предоставление жилья. Питание.Выполняет работу по проектированию и внедрению специальных технических и программно-математических средств защиты информации, обеспечению организационных и инженерно-технических мер защиты информационных систем, проводит исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленной задачи.
1. Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ; 2. Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система); 3. Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен; 4. Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания; 5. Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям; 6. Подарки сотрудникам и их детям к Новому году; 7. Оплачиваемые отпуск (по...
Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ; Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц, Ежегодная индексация заработной платы (с учетом роста потребительских цен), Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям; Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания; Рабочее место аттестовано по условиям труда; Подарки сотрудникам и их детям к новому году; Оплачиваемый отпуск по графику, б/л; График...
1.Официальное трудоустройство и соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ; 2. Рабочее место, аттестованное по условиям труда; 3. Заработную плату "белую" без задержек 2 раза в месяц; 4. Ежегодную индексацию заработной платы с учетом роста потребительских цен; 5. Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания; 6. Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям; 7. Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;...
1. Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ; 2. Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система); 3. Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен; 4. Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания; 5. Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии; 6. Подарки сотрудникам и их детям к Новому...
Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ; Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц, Ежегодная индексация заработной платы (с учетом роста потребительских цен), Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям; Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания; Рабочее место аттестовано по условиям труда; Подарки сотрудникам и их детям к новому году; Оплачиваемый отпуск по графику, б/л; График...
Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система). Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен. Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям. Подарки сотрудникам и их детям к новому году. Рабочее место аттестовано по условиям труда. Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания. Оплачиваемый отпуск по графику,...